Postaprevidenza Valore è il piano individuale pensionistico di tipo assicurativo proposto da Poste Vita, la compagnia assicurativa di Posteitaliane,
dedicato ai correntisti BancoPosta, iscritto all'Albo dei Fondi Pensione con il n° 5003 e quindi autorizzato da COVIP a realizzare la previdenza integrativa anche attraverso il conferimento del TFR.
Con Postaprevidenza Valore potrai costruire da subito la tua pensione a misura delle tue esigenze e tutelare così il tuo benessere futuro, senza dover rinunciare al tuo benessere attuale.
Postaprevidenza Valore al momento che andrai in pensione ti garantisce una
pensione integrativa mensile che si rivaluta anno dopo anno, pagata per tutta la vita, anche reversibile su un coniuge.
Scegliere con chi costruire il proprio futuro è una decisione importante.
Posteitaliane è da sempre garanzia di affidabilità, sicurezza e trasparenza, tutte qualità oggi a tua disposizione per la scelta più importante della tua vita: il tuo futuro.
Un'offerta altamente competitiva:
- nessun costo fisso sui versamenti effettuati;
- un costo percentuale tra i più bassi del mercato;
- nessun costo sui flussi derivanti da TFR;
- nessun costo per anticipazione, riscatto (nei casi previsti dalla legge) o trasferimento verso altra forma pensionistica - garanzia di rivalutazione minima sui contributi versati;
- garanzia di rivalutazione minima sul TFR conferito.
Sei tu a decidere.
Puoi costruire la tua rendita accantonando mensilmente anche piccole somme di risparmio fino al momento in cui andrai in pensione, con la possibilità di variare l'importo del premio già dopo il primo anno, effettuare versamenti volontari aggiuntivi, sospendere i versamenti e riattivarli in un secondo tempo.
Vantaggi fiscali
Da subito le somme accantonate in Postaprevidenza Valore beneficiano di forti agevolazioni fiscali. Tutti i versamenti effettuati possono essere infatti scaricati dalle tasse fino a 5.164,57 euro all'anno permettendoti così di risparmiare in tasse dal 23% al 43% del premio versato (aliquote fiscali in vigore nel 2007). Il rendimento annuo delle somme accantonate viene tassato all'11%, mentre la tassazione a scadenza, applicata solo sui premi accantonati, è pari al 15% che si riduce dello 0,30% per ogni anno eccedente il 15º (tassazione minima pari a 9%).
Messaggio promozionale riguardante forme pensionistiche complementari - prima dell'adesione leggere la Nota Informativa e le Condizioni Generali di Contratto disponibili presso gli Uffici Postali abilitati.
Indicazioni per i datori di lavoro
Istruzioni per far confluire il
TFR maturando dei dipendenti che hanno scelto il piano individuale pensionistico Postaprevidenza Valore di Poste Vita
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